Základní podmínky pro přiznání důchodu jsou stejné jak pro zaměstnance, tak pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). To znamená, že i OSVČ musí splnit dvě základní podmínky:

1.    Dosáhnout důchodového věku,

2.    Získat minimální dobu pojištění v rozsahu alespoň 35 let.

Důležité je si však uvědomit, že zatímco u zaměstnanců se počítá důchod z hrubých příjmů a část odvodů (tedy i ty na důchodové pojištění) platí zaměstnavatel, tak u OSVČ je důchod počítán z ročního vyměřovacího základu pro pojistné na důchodové pojištění. 

Při stejném ročním čistém příjmu zaměstnance a OSVČ je zpravidla roční vyměřovací základ na důchodové pojištění podstatně nižší, pokud se OSVČ sama nerozhodla na jeho navýšení.

OSVČ, která platí minimální sociální pojištění, musí počítat s výrazně nižším státním důchodem. Minimální měsíční vyměřovací základ pro rok 2025 stanovíme jako 35 % průměrné mzdy pro daný rok. Jde o částku 16 295 Kč Kč. Minimální měsíční záloha na důchodové pojištění pro OSVČ je pro rok 2025 ve výši 4759 Kč.